為深入貫徹落實(shí)穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)決策部署，持續(xù)深化東西部勞務(wù)協(xié)作，加強(qiáng)對(duì)跨省務(wù)工人員的關(guān)懷與服務(wù)，甘肅省天水市武山縣勞務(wù)輸轉(zhuǎn)服務(wù)中心組織慰問團(tuán)，遠(yuǎn)赴江蘇省多個(gè)城市，親切看望慰問在當(dāng)?shù)貏?wù)工的武山籍人員，傳遞家鄉(xiāng)溫暖，傾聽務(wù)工心聲，并開展了一系列扎實(shí)有效的勞務(wù)對(duì)接與服務(wù)活動(dòng)。

一、千里奔赴，傳遞家鄉(xiāng)溫情

慰問團(tuán)一行先后深入江蘇省南京、蘇州、無錫等武山籍務(wù)工人員較為集中的城市和企業(yè)生產(chǎn)一線。每到一處，慰問團(tuán)都與務(wù)工人員親切交談，詳細(xì)詢問他們的工作環(huán)境、生活狀況、收入水平以及面臨的困難和需求，并送上精心準(zhǔn)備的慰問品。一句句鄉(xiāng)音問候，一份份貼心禮物，讓遠(yuǎn)在異鄉(xiāng)的務(wù)工人員深切感受到了來自家鄉(xiāng)黨委、政府的牽掛與關(guān)懷。許多務(wù)工人員激動(dòng)地表示：“沒想到家鄉(xiāng)的領(lǐng)導(dǎo)能跑這么遠(yuǎn)來看我們，心里特別溫暖，干活也更有勁頭了！”

二、座談交流，傾聽一線心聲

慰問期間，服務(wù)中心組織召開了多場(chǎng)務(wù)工人員代表座談會(huì)。會(huì)上，慰問團(tuán)認(rèn)真聽取了務(wù)工人員在工作崗位適應(yīng)、技能提升、權(quán)益保障、子女教育、老人贍養(yǎng)等方面的實(shí)際情況和意見建議。服務(wù)中心負(fù)責(zé)人向務(wù)工人員介紹了家鄉(xiāng)近年來的發(fā)展變化、就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策以及勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作的新方向，鼓勵(lì)大家勤奮工作、提升技能、團(tuán)結(jié)互助，樹立武山務(wù)工人員的良好形象，同時(shí)歡迎大家積累經(jīng)驗(yàn)、資金后返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，為家鄉(xiāng)建設(shè)貢獻(xiàn)力量。

三、深化協(xié)作，拓展服務(wù)內(nèi)涵

此次慰問之行不僅是簡單的走訪，更是深化勞務(wù)協(xié)作、提升服務(wù)效能的重要實(shí)踐。武山縣勞務(wù)輸轉(zhuǎn)服務(wù)中心積極與當(dāng)?shù)厝松绮块T、用工企業(yè)、勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行對(duì)接洽談：

1. 鞏固協(xié)作關(guān)系：與江蘇省部分市縣的人社部門及重點(diǎn)企業(yè)回顧了以往勞務(wù)協(xié)作成果，并就建立長期、穩(wěn)定、高效的勞務(wù)輸轉(zhuǎn)機(jī)制進(jìn)行了深入探討，為進(jìn)一步擴(kuò)大有組織輸轉(zhuǎn)規(guī)模奠定了基礎(chǔ)。
2. 精準(zhǔn)崗位對(duì)接：根據(jù)武山縣勞動(dòng)力特點(diǎn)和江蘇企業(yè)的用工需求，收集了一批薪資待遇好、工作環(huán)境優(yōu)、保障完善的崗位信息，為后續(xù)精準(zhǔn)化、訂單式勞務(wù)輸轉(zhuǎn)提供了資源儲(chǔ)備。
3. 強(qiáng)化權(quán)益保障：積極與企業(yè)溝通，督促其切實(shí)保障務(wù)工人員的合法權(quán)益，落實(shí)好勞動(dòng)合同簽訂、社會(huì)保險(xiǎn)繳納、工資按時(shí)足額發(fā)放等基本權(quán)益，并建立了維權(quán)服務(wù)聯(lián)絡(luò)機(jī)制，讓務(wù)工人員在外更安心。
4. 推廣線上服務(wù)：向務(wù)工人員推廣了“武山勞務(wù)”等線上服務(wù)平臺(tái)，指導(dǎo)他們通過手機(jī)APP、微信公眾號(hào)等渠道，便捷獲取招聘信息、政策咨詢、維權(quán)幫助等服務(wù)，實(shí)現(xiàn)“服務(wù)不掉線”。

四、經(jīng)驗(yàn)，謀劃未來服務(wù)

通過此次看望慰問活動(dòng)，武山縣勞務(wù)輸轉(zhuǎn)服務(wù)中心進(jìn)一步掌握了外出務(wù)工人員的真實(shí)狀況和需求，檢驗(yàn)了勞務(wù)協(xié)作成果，也發(fā)現(xiàn)了服務(wù)工作中可以優(yōu)化提升的環(huán)節(jié)。中心負(fù)責(zé)人表示，將認(rèn)真本次活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)，把務(wù)工人員的意見建議帶回去，研究制定更加精準(zhǔn)有效的服務(wù)措施：

• 持續(xù)加強(qiáng)跨區(qū)域勞務(wù)協(xié)作平臺(tái)建設(shè)，拓寬就業(yè)渠道。
• 常態(tài)化開展技能培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)，提升務(wù)工人員市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
• 健全完善跟蹤服務(wù)與權(quán)益保障體系，當(dāng)好務(wù)工人員的“娘家人”。
• 鼓勵(lì)和支持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，形成“輸出勞動(dòng)力、帶回生產(chǎn)力”的良性循環(huán)。

此次武山縣勞務(wù)輸轉(zhuǎn)服務(wù)中心赴江蘇的看望慰問活動(dòng)，是一次溫暖的“探親之旅”，也是一次務(wù)實(shí)的“服務(wù)之旅”。它不僅強(qiáng)化了家鄉(xiāng)與游子之間的情感紐帶，更推動(dòng)了勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作從“量的擴(kuò)張”向“質(zhì)的提升”轉(zhuǎn)變，體現(xiàn)了政府部門以人為本、主動(dòng)服務(wù)的理念，為穩(wěn)就業(yè)、促增收、助力鄉(xiāng)村振興貢獻(xiàn)了積極的勞務(wù)服務(wù)力量。